這個省至少1500名政府專職消防隊員納入事業編
專欄：消防新聞
發布日期：2019-09-21
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作者：季楓
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全省890支一般建制鄉鎮政府專職消防隊(站)按照每支至少配備1名事業編制人員，243支重點鎮政府專職消防隊(站) 按照每支至少配備2名事業編制人員為業務骨干，招聘5名以上合同制專職消防隊員投入執勤。
中山建安2019年09月21日訊--近日云南省委編辦、省財政廳、省人社廳、省應急管理廳和省消防救援總隊聯合下發《關于加快推進政府專職消防隊伍建設的通知》，阿消幫大家總結了通知干貨：
政府專職消防隊伍具有公益事業單位典型屬性的特點，政府專職消防隊(站)登記為公益類事業單位法人。州（市）和縣（市、區）兩級編辦整合、優化應急救援力量，統籌縣、鄉兩級應急管理事業單位機構設置和職能配置，明確用于配備城市、鄉鎮政府專職消防隊(站)的人員編制數量，編制不足的由省委編辦進行劃撥，全省最低要把1500名政府專職消防隊員納入事業編制管理。城市政府專職消防隊（站）實行消防和應急部門雙重管理，消防救援大隊負責日常管理、執勤訓練及調度使用，縣（市、區）應急管理局負責事業編制人員的人事、工資關系。鄉鎮政府專職消防隊(站)隸屬于鄉鎮人民政府，消防救援大隊負責業務指導。全省所有無編中隊、小型消防站按照每支至少配備3名業務骨干為事業編制人員，招聘25名以上合同制專職消防隊員分班編組執勤。全省890支一般建制鄉鎮政府專職消防隊(站)按照每支至少配備1名事業編制人員，243支重點鎮政府專職消防隊(站) 按照每支至少配備2名事業編制人員為業務骨干，招聘5名以上合同制專職消防隊員投入執勤。城市政府專職消防隊（站）形成專業消防力量，負責轄區火災撲救、應急救援、社會救助等工作。鄉鎮政府專職消防隊(站)形成專門消防力量，承擔鄉鎮火災撲救、消防宣傳、防火巡查、綜合應急救援和社會救助等任務。
州（市）和縣（市、區）兩級人社局結合消防工作專業性和技術性強、危險性大的實際，合理設置崗位和人員招聘條件，尤其是出臺特殊措施保留現有專職消防隊伍業務骨干人員，確保人崗相適，寧缺毋濫。工作12年以上的轉業消防員優先安置到政府專職消防隊（站）事業編制崗位工作，優化隊伍人才結構和強化隊伍戰斗力。把政府專職消防隊（站）中的黨、團員編入單位黨、團支部，嚴格開展學習教育，加強黨性修養，充分發揮基層戰斗堡壘作用。嚴格落實日常量化管理、季度體能技能考核和年終工作績效考評，建立個人月度、季度和年度量化考核檔案，將考評結果作為評定和晉升崗位等級、發放和調整工資、推先評優和續訂、解除、終止勞動合同的主要依據，激發隊伍活力。
州（市）和縣（市、區）兩級財政局按照同級保障原則，將政府專職消防隊伍建設所需經費、日常運行公用經費、消防業務費和政府專職消防人員經費納入財政預算予以足額保障，確保隊伍建設質量。人社、應管、消防等部門要結合實際，聯合建立符合消防高危險性職業特點的政府專職消防人員工資標準，總體應當不低于本地區事業單位職工的平均工資水平，享受與事業單位職工相當的福利待遇。用人單位依法為政府專職消防隊員辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險和繳納住房公積金，為滅火執勤崗位的專職消防隊員購買人身意外傷害保險，確保人身安全。建立專職消防隊員進出機制，優先將志愿消防隊員招錄為政府專職消防隊員，將符合條件的政府專職消防隊員招錄為國家消防員，健全完善職級晉升、職稱評聘、住房保障、子女教育和出行保障等優待措施，暢通職業發展渠道。
消防救援支（大）隊與轄區政府專職消防隊（站）建立聯勤聯動機制，將城市、鄉鎮政府消防隊（站）接入當地119消防通信指揮系統，統一調度指揮。省消防救援總隊每年分批次組織政府專職消防隊員參加國家職業技能鑒定，確保持證上崗；州（市）消防救援支隊每年組織1次政府專職消防隊員比武競賽活動，提升隊員技戰術水平；縣（市、區）消防救援大隊每年至少組織1次政府專職消防隊員集中培訓和駐隊輪訓活動，強化業務訓練，規范執勤行動。各城市、鄉鎮政府專職消防隊（站）要建立值班備勤制度，分班編組執勤，24小時在崗在位，定期檢查保養裝備，聽從調度指揮，確保及時有效出動。
